Taraklı Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında müzakereler sonucu neticelenen anlaşma doğrultusunda, belediye işçilerinin 24 ay süreyle geçerli olacak sosyal ödemeleri ile çalışma koşullarını belirleyen toplu iş sözleşmesi (TİS), Taraklı Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Mehmet Mesut GÖKDEMİR tarafından imza altına alındı.
EMEKLERİNİN KARŞILIĞI VERİLMİŞ OLDU
Taraklı Belediye Başkanı İbrahim Pilavcı yaptığı açıklamada: sözleşmenin hayırlı olması temennisinde bulundu. Güzel bir sözleşme yapıldığını vurgulayan Pilavcı emeği geçen herkese teşekkür etti. “Belediyemizin tüm imkânlarını kullanarak yaptığımız bu sözleşme ile iş arkadaşlarımıza emeklerinin karşılığı verilmiş oldu.” Dedi
İMZAMIZ İŞÇİNİN KARARIDIR!
Sendika Başkanı Mehmet Mesut Gökdemir, Taraklı Belediye Başkanı İbrahim Pilavcı Belediye imkânları dâhilinde çalışanlarına güzel bir sözleşmeye olanak sunduğu için teşekkür etti.
Gökdemir, imzalanan toplu iş sözleşmesinin ilkemiz doğrultusunda yani “imzamız işçinin kararıdır” prensibi ile bu toplu iş sözleşmesinin sonuçlandığını vurguladı. İnsanların emeğinin karşılığını alması için elimizden gelen tüm gayreti göstermek için çabalamaktayız. İmzaladığımız her toplu iş sözleşmesinde vicdani olarak rahat olmalıyız ve üyelerimize bunu izah etmek durumundayız. Bu nedenle bir toplu iş sözleşmesi imzalanmadan önce, adına imza attığımız baştemsilci, temsilci ve üyelerimizle irtibat halinde kalarak istişare ve onların taleplerini dile getirme yoluyla toplu iş sözleşmelerimizi sonuçlandırmaktayız.
İŞİ VEREN İŞİN HAKKINI, EMEK VEREN EMEĞİNİN KARŞILIĞINI ALMAK İSTER
Gökdemir, Taraklı Belediyesi çalışanı üyelerimiz emek ve alın terini Taraklı halkı için hiçbir fedakârlıktan kaçınmayarak özverili bir şekilde dökmektedir. İşte bu emek en kutsal değerlerden biridir. İşi veren işin hakkını, emek veren emeğinin karşılığını almak ister. Bu tamamen her iki tarafında gözetmesi gereken bir olgudur. Biz ise sendika olarak işveren ve üyelerimiz arasında adeta bir köprü vazifesi görerek hakkaniyet çerçevesinde her iki tarafında zarar görmeden, müzakere kültürü ile tarafın hakkını vererek sonuçlandırmaya gayret gösteriyor ve bu düsturla çalışıyoruz. Emeğin ve emekçinin her zaman yanında olduk ve olacağız. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerimizde ve sonuçlandırmamızda emeğin bize emanet olduğunun ve manevi olarak bu sorumluluğun yükünü taşıdığımızın farkındayız. Dedi.
