Sağlık Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı yeni kanun teklifi taslağı ile Türkiye’de aile hekimliği sistemi baştan sona değişiyor. Yaklaşık 28 bin aile hekimliği birimi ile 56 bin sözleşmeli aile hekimi ve aile sağlığı çalışanını kapsayan düzenleme, hem idari süreçleri hızlandırmayı hem de uzun süredir tartışılan hukuki belirsizlikleri ortadan kaldırmayı amaçlıyor.
SÖZLEŞME YETKİSİ YEREL YÖNETİME DEVREDİLİYOR
Mevcut sistemde büyük ölçüde merkezi düzeyde yürütülen sözleşme süreçleri, yeni düzenleme ile yerel yönetime devredilecek. Buna göre, aile hekimleri ve sağlık çalışanlarının sözleşme imzalama yetkisi valilikler ve il sağlık müdürlüklerine bırakılacak. Bu adım ile daha esnek ve hızlı bir yönetim yapısının oluşturulması hedefleniyor.
DEVAMSIZLIĞA YASAL SINIR GELİYOR
Yeni düzenleme ile dikkat çeken bir diğer değişiklik ise devamsızlık sürelerine yönelik olacak. Mevcut uygulamada hekim ve aile sağlığı çalışanlarının mazeretsiz devamsızlık sürelerine ilişkin açık bir yasal sınır bulunmazken, yeni tasarı ile bu boşluk giderilecek.
Taslak düzenlemeye göre, görev başında bulunamama süresinin 8 haftayı aşması halinde sözleşme kendiliğinden sona erecek. Bu düzenleme ile sistemde disiplinin artırılması ve hizmet sürekliliğinin sağlanması amaçlanıyor.