Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile birlikte, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren 3 ve üzeri işçi çalıştıran tüm işverenler için, çalışanlara yapılacak ücret, prim, ikramiye, tazminat gibi ödemelerin artık banka aracılığıyla gerçekleştirilmesi zorunlu olacak. Konuya ilişkin açıklama yapan SSMMMO Başkanı Erdinç Atalay, “Bu yükümlülük, yalnızca teknik bir düzenleme değil; kayıt dışı istihdamla mücadelede önemli bir adım ve sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından da kritik bir uygulamadır" dedi.
Düzenlemeye uymayan işverenleri çok ciddi yaptırımlar beklediğini aktaran Atalay, “İşverenin elden ücret ödediği her bir ay ve her bir işçi için işyerine 2025 yılı için 2 bin 179 TL tutarında idari para cezası uygulanacaktır. Ücretin nakit ödendiği durumlarda, işçi tarafından ‘ücretimi almadım’ şeklinde yapılacak başvurular, işveren aleyhine sonuçlanabilir ve aynı ücretin bir kez daha ödenmesi riski doğabilir. Bu nedenlerle işverenlerin ücret ödemelerini mutlaka banka aracılığıyla, ücret bordrosunda yer alan net tutarlarla birebir uyumlu şekilde gerçekleştirmeleri hayati önem taşımaktadır” ifadelerine yer verdi.
Atalay, “Kayıt dışı istihdamın yaygın olduğu ortamlarda, yalnızca çalışanlar değil; işverenler, devlet ve tüm ekonomi zarar görmektedir. Haksız rekabetin önüne geçmek, mali disiplini sağlamak ve iş barışını korumak adına getirilen bu uygulama, tüm tarafların yararınadır. İş dünyamızı bu konuda dikkatli olmaya ve sürece ivedilikle uyum sağlamaya davet ediyoruz” diye belirtti.
