İŞKUR’un yeni uygulamaya koyduğu, İşgücü Yetiştirme Programlarının tanıtımı yapıldı. İhracatın ve istihdamın sürükleyici gücü imalat sektörüne yönelik yeni destekler ile kadın istihdamı için geliştirilen programlardan yararlanarak istihdamını artıracak firmalarla bin 200 kişilik ilave istihdam için kurs ve program sözleşmesi imzalandı.
Sakarya Ticaret ve Sanayi Odasında düzenlenen imza törenine; Vali Rahmi Doğan, SATSO Başkanı Akgün Altuğ, İŞKUR İl Müdürü Tekin Kaya ile firma temsilcileri katıldılar. Vali Rahmi Doğan “hedefimiz artan istihdamla birlikte imalat sektörünü daha da büyütmek” ifadesinde bulundu. Ayrıca, istihdama ilave destekte bulunacak firmalara teşekkür belgesi takdiminde bulunuldu.
İşgücü piyasasında ihtiyaç duyulan nitelikli işgücünü desteklemek ve kadınların iş gücüne katılımını artırmak amacına yönelik İŞKUR’un yeni programları Sakarya’da da uygulanmaya başlandı. Proje hedefleri doğrultusunda, 7 firma ile 1.200 kişilik istihdam sözleşmesi imzalandı. Özellikle imalat sektöründe faaliyet gösteren ve kadın istihdamı taahhüdünde bulunan firmalar, işgücü piyasasına desteklerini belirttiler. İŞKUR’un yeni uygulamaya koyduğu ve firmalarla sözleşme imzalanan üç proje ile imalat sektörüne yönelik İşbaşı Eğitim Programlarının ayrıntıları da paylaşıldı. Ayrıca, firmaların sözleşme imzaladığı İŞKUR’un projeleri arasında; yenilenen şartlarıyla İşbaşı Eğitim Programı (İEP), Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) ve Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı’nın (NİYEP) yer aldığı açıklandı.
Artan istihdam ve büyüyen imalat sektörü
Sakarya Valisi Rahmi Doğan; “İŞKUR’un yeni program destekleri, hem işverenlerimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli elemanları yetiştirmeye, hem de iş arayan vatandaşlarımızın mesleki becerilerini artırarak istihdama katılmalarına fırsat sağlıyor. Hedefimiz, artan istihdamla birlikte imalat sektörünü daha da büyütmektir. Artı 1.200 kişilik istihdam ilimize hayırlı olsun. Sürece destek veren işverenlerimize teşekkür ediyor, gençlerimizi, kadınlarımızı ve iş arayan vatandaşlarımızı desteklerden yararlanarak istihdamda yer almaya davet ediyorum” değerlendirmesinde bulundu.
Üreten kadınlar ekonominin yeni dinamosu olacak
SATSO’nun ev sahipliği yaptığı toplantıda Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Akgün Altuğ, imzalanan programlardan yararlanan firmaların imalat sektöründe faaliyette bulunduklarını, yeteri kadar işgücü bulunamaması nedeniyle artık imalat sektörünün daha yoğun bir şekilde kadın istihdamına yönelmiş olduğunu belirtti.
Ayrıca, Başkan Akgün Altuğ; “bölgesel kalkınmanın sürdürülebilirliğinde kadının istihdamdaki rolü önemlidir. İŞKUR’un geliştirdiği projeler sayesinde hem kadınlar ekonomik hayata daha güçlü katılım sağlayacaklar, hem de işverenler nitelikli iş gücüne erişimleri desteklenecektir. Söz konusu çalışmamızın yaygınlaşarak kadın istihdamında ve nitelikli iş gücü temininde diğer firmalarımızın da yararlanmasını bekliyoruz” dedi.
Üretimi aktif işgücü programlarıyla destekliyoruz
İŞKUR İl Müdürü Tekin Kaya; “imalat sektöründeki büyümeyi aktif işgücü programlarıyla destekliyoruz. Bu anlamda İŞKUR programlarının istihdam sürecinde kolaylık, istihdam oranında esneklik, yeniden yararlanma koşullarında da yeni fırsatlar geliştirdik.
Ayrıca, kurum olarak kadınların imalat veya üretim sürecine dahil olmaları için yeni programları da uygulamaya aldık. Söz konusu programlarımız olan İşbaşı Eğitim Programı (İEP), Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) işverenlerimizi bu desteklerimizden faydalanmaya, kadınlarımızı da istihdamdan yararlanmaya bekliyoruz” açıklamasında bulundu.
1.200 kişi istihdama katılıyor
İmzalanan sözleşmeyle Yazaki Türkiye A.Ş. ile 800 kişilik, Peri Kalıp Ltd. Şti. ile 80 kişilik, Otokar A.Ş. ile 30 kişilik, Noksel Çelik Boru A.Ş. ile 30 kişilik, Federal Elektrik A.Ş. ile 80 kişilik, Tırsan Treyler San. A.Ş. ile 60 kişilik, Şenpiliç A.Ş. ile 80 kişilik olmak üzere toplamda 1.200 kişilik istihdam sözleşmesi imzalandı. Söz konusu firmalar, İŞKUR’un İşbaşı Eğitim Programları (İEP), Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) farklı projelerinden yararlanmak üzere imza attılar.
Atılan imzalarla işsizlerin mesleki becerilerinin geliştirilmesinin yanı sıra, sektörün ihtiyacı olan nitelikli iş gücünün karşılanması hedeflenmektedir. Programın yerel ekonomiye katkı sağlayarak istihdam oranlarının artırılması öngörülmektedir.
İŞKUR’un yeni ve güncellenen programları: İEP, NİYEP ve KİPAP
İşbaşı Eğitim Programı (İEP): İş arayan kişilerin iş dünyasına hızlı bir şekilde uyum sağlamalarını desteklemek amacıyla sunulan bu program, güncellenen haliyle imalat sanayisine yönelik kurs ve programlarda eğitim süresinin 2 katı olan istihdam yükümlülük oranını 1,5 katına, istihdam taahhüt oranını da %60’dan %50’ye indirmiştir. Ayrıca, ilave kurs veya program talebinde bulunan iş yerlerinde, en son tamamlanan kurs veya programın başladığı dönemdeki sigortalı sayısının azalmaması şartı yeterli hale getirilmiştir. Bu esneklikler sayesinde işverenler daha kolay şekilde kurs/programlardan daha fazla faydalanabileceklerdir.
Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP): İş arayanları mesleki eğitimle destekleyerek onları belirli sektörlerde nitelikli eleman olarak iş gücüne kazandırmayı amaçlayan bu program, katılımcılara hem teorik hem de pratik eğitim sunmakta, program sonunda ise mesleki eğitim sertifikası verilmesini içermektedir.
Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP): Kadınların iş gücüne katılımını artırmayı hedefleyen bu program, işverenlere finansal teşvikler sunarak kadın istihdamını desteklemekte; çocuk bakım desteği, maaş ve prim yardımları gibi avantajlar sağlayarak kadınların ekonomik bağımsızlıklarını kazanmasına katkı sunmaktadır.
İstihdamını artıracak firmalara teşekkür belgesi verildi
İŞKUR programlarıyla istihdama ilave destek sağlayacak olan 7 firmaya teşekkür belgesi verildi. Firmalara, teşekkür belgelerini Vali Rahmi Doğan, İŞKUR İl Müdürü Tekin Kaya ve Sakarya Sanayi ve Ticaret Odası Başkanı Akgün Altuğ takdim etti.
