Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nden yapılan açıklamada, “Söz konusu ‘SP2024-04’ kodlu ve 25 Ocak 2024 tarihli ilan, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/B Fıkrası ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 Maddesi B Fıkrası'na göre açılmıştır. 4 sözleşmeli personel alımını içeren ilana toplamda 7 başvuru yapılmış, mülâkat yapılmadan doğrudan KPSS puanı ve belirlenen şartların tamamını sağlayan 3 adayın ilgili kanun çerçevesinde sözleşmeli personel olarak atamaları gerçekleştirilmiştir” denildi.
Açıklamanın devamında şöyle denildi:
“İlan kapsamında '1' kişilik kadro ise şartları sağlayan başka aday olmadığı için boş kalmıştır. Boş kalan kadroya atanmak için diğer 4 aday tarafından bir itirazda bulunulmamıştır. Bu ilandan 3 ay önce açılan 24.11.2023 tarihli sözleşmeli personel ilanında da hemen hemen benzer atanma şartları belirlenmiştir. Tüm ilanlar ve yayınlanması zorunlu olmamasına rağmen ilan sonuçları, ilan.subu.edu.tr adresinden şeffaf olarak yayınlanmaktadır.
İddialara konu bir diğer atama ise ‘ÖE2024.15’ kodlu 02.10.2024 tarihli ilandır. Genel şartlarla açılan ilana toplam 20 kişi başvurmuş; başvuranlar arasında kadroya atanan akademik personel, ALES ve lisans mezuniyet notuna göre yapılan ön değerlendirme sonrası nihai değerlendirme aşamasında ilgili yönetmeliğe uygun olarak hazırlanan yazılı sınavda 85 puan alarak başarılı asil olarak belirlenmiştir. Söz konusu atamaya konu akademik personel daha önce de İstanbul'da bir üniversitede öğretim görevlisi kadrosunda görev yapmaktadır.
Doçent kadromuzda bulunan ve iddialara konu olan son akademisyen ise 2008 yılında Düzce Üniversitesi'nde öğretim görevlisi olarak akademik kariyerine başlamış, 2014 yılında Sakarya Üniversitesi'ne doktor öğretim üyesi olarak atanmıştır. 2018 yılında Sakarya Üniversitesi'nin bölünerek Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi'nin kurulması üzerine ise kadrosu bulunduğu birim üniversitemize geçtiği için doğrudan aktarılmıştır. Tüm atamalarımız için Resmi Gazete aracılığıyla ilana çıkılmakta ve kadro ilanları ile sonuçları ilgili sayfalarımızda şeffaf bir şekilde yayınlanmaktadır. Atamalarla ilgili tüm süreçler 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler doğrultusunda hukuka uygun olarak yürütülmektedir.”
