Kocaeli'nin tanınmış gazetecilerden, Özgün Kocaeli Gazetesinin Genel Yayın Yönetmeni Abbas Çakar, Sakarya'da yaklaşık 5 bin kişinin çalıştığı Toyota Fabrikası'nda işçilere sevindirici bir haber verdi.
Çakar, "Toyota’dan sevindirici haber var" başlıklı köşe yazısında, "Toyota kadrolu çalışanları 2022 yılında 2 defa yakacak parası almış olacak. Ayrıca, bundan böyle Toyota’da kadrolu çalışan işçiler her yıl 2 defa bayram parası alacak. Ramazan Bayramı için 2 bin TL, Kurban Bayramı için ise daha sonra bir ücret belirlenecek.Ayrıca mart ayı içerisinde kadrolu ve sözleşmeli olarak çalışanlara A101 veya Migros’tan bin 500 TL’lik market fişi verilecek. Böylece kadrolu Toyota çalışanı 1 yıl içerisinde 12 ay maaş, 4 ay ikramiye, 3 ay sosyal yardım, 2 ay bayram yardımı, 1 ay yakacak ve 1 ay bonus ücret almış olacak. Özellikle belirteyim bu bilgiler işçilerden bana geldi." ifadelerini kullandı.
Abbas Çakar, bugünkü köşesinde şunları yazdı:
"Geçtiğimiz aralık ayının son haftasında yazmış olduğum “Toyota işçisinin de sesi oluruz” başlıklı köşe yazımı belki hatırlarsınız. Sakarya’da üretim yapan Toyota Fabrikasında çalışan işçilerin gazetemize göndermiş olduğu e-postalar vardı. O e-postalar arasında en çok dikkatimi çeken bir işçinin yazmış olduğu “Hyundai gösterdiğiniz desteği, bize de göstermenizi istiyoruz. Bizde de sendika yok. Elimizden geldiğince çırpınıyoruz. Teşekkür ederiz” mesajı olmuştu.
İşçilerin o dönemde gönderdiği e-postalarda Toyota’nın çalışanlarına destek amacıyla yılbaşı öncesi 2 bin TL’lik alışveriş çeki ve 1 brüt maaş vereceği ve bunun bütün çalışanlara uygulanacağı ifade ediliyordu. Aslında son derece güzel bir haberdi. Toyota’dan kısa bir süre önce, Kocaeli’de faaliyet gösteren Hyundai fabrikası da aynı desteği vereceklerini açıklamıştı.
Biz de bunu hem gazetemiz de hem de haberlerimiz de kullanmıştık. Ancak, Toyota’da çalışan ve bize e-posta atan arkadaşların iddiasına göre, bu destek adil olarak yapılmamıştı. Fabrikada mavi yaka olarak çalışan işçiler, destek miktarının herkesin brüt maaşına göre yapılmasının, hali hazırda geçimini zor şartlarda sağlayan alt kademenin yararına olması gerekirken, üst kademenin refahını arttırmaya yönelik olduğunu ileri sürüyorlardı.
Aslında bana göre bu durumun adil olduğunu, bir iş yerinde uygulanan desteğin mavi veya beyaz yaka diye ayrım yapılarak verilemeyeceğini dile getirmiştim. Ancak, bazı yöneticilerin bu konuda işçilere yönelik üslubunun sert olması nedeniyle tepki oluştuğunu ifade etmiştim.
O zamanda yazmıştım. Şimdi tekrar yazayım. Gazete olarak ‘tarafsızlık’ ilkesi sadece sloganımızda yer almıyor. O ifadeyi laf olsun diye koymadık. Gazete olarak, asla taraf değiliz. Haber olduğuna inandığımız, ne var ise onu yayınlıyoruz. Özellikle böyle konularda hem işçi, hem de işveren ne iletmek istiyorsa ona yer veriyoruz. Bizim için, bilginin haber niteliği taşıyor olması yeterlidir.
Biz Toyota işçisinin bu iddia ve taleplerini de haberleştirdik. Yazdığım köşe yazımda da, o zaman belirtmiştim. Toyota işçisinin o dönem gösterdiği tepkinin aslında verilen desteğe değil de yaklaşan yeni dönemde özellikle nisan ayında verilecek zam öncesi kendilerini göstermek, zam verilirken şartların daha iyi anlaşılması amacıyla yapılan bir tepki olduğuydu.
Gazetemiz ile irtibatta olan işçi arkadaşlar, geçtiğimiz Cumartesi gece geç saatlerde bana bazı mesajlar attı. Memnuniyetten olacak ki, sabahı bile bekleyememişlerdi. İşçilerin mesajlarından anladığım kadar ile Toyota yönetimi ve çalışanlar bir araya gelmiş. Bazı kararlar alınmış. Bana mesaj gönderen arkadaşlar “ Açıkçası, alınan kararlardan oldukça memnun kaldık” şeklinde belirtmişler.
Malum fabrikanın zam ayı nisan, henüz ücretlerde iyileştirme yapılmadı. Ama alınan kararlar gösteriyor ki, Toyota’da nisan ayında büyük ihtimalle herhangi bir sorun yaşanmayacak. Emekçi arkadaşlar, alınan yeni kararların, nisan ayında ücretlere yapılacak güzel iyileştirmenin habercisi olarak değerlendiriyor.
Toyota’da işçileri sevindiren bu kararlar ise şu şekilde olmuş. Bundan böyle her yıl kasım ayında kadrolu çalışanlara 3 bin TL yakacak yardımı verilecek. Ayrıca şubat ayında geçtiğimiz kasım ayı içinde bu yardım verilecek.
Kısacası Toyota kadrolu çalışanları 2022 yılında 2 defa yakacak parası almış olacak. Ayrıca, bundan böyle Toyota’da kadrolu çalışan işçiler her yıl 2 defa bayram parası alacak. Ramazan Bayramı için 2 bin TL, Kurban Bayramı için ise daha sonra bir ücret belirlenecek.
Ayrıca mart ayı içerisinde kadrolu ve sözleşmeli olarak çalışanlara A101 veya Migros’tan bin 500 TL’lik market fişi verilecek. Böylece kadrolu Toyota çalışanı 1 yıl içerisinde 12 ay maaş, 4 ay ikramiye, 3 ay sosyal yardım, 2 ay bayram yardımı, 1 ay yakacak ve 1 ay bonus ücret almış olacak. Özellikle belirteyim bu bilgiler işçilerden bana geldi.
Tüm bunlar hem işverene hem de işçiye hayırlı olsun. Tüm bu güzel haberlerden sonra Toyota’da sözleşme ayı olan nisanda sorun çıkmayacağını düşünüyorum. Toyota’da ki bu güzel haberin tekrar hayırlı olmasını diliyorum."
