Türkiye Kamu-Sen Sakarya İl Temsilciliği, kamu çalışanları ve emeklilerin yaşadığı ekonomik sorunlara dikkat çekmek amacıyla Sakarya Defterdarlığı önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamayı Kamu-Sen Sakarya İl Temsilcisi Kenan Toka yaptı.
Basın açıklamasını okuyan Türkiye Kamu-Sen Sakarya İl Temsilcisi Kenan Toka, “2025 yılı enflasyonu %30,89 olarak gerçekleşirken, memur maaş artışı sadece %22,5 oldu. Maaşlarımız enflasyon karşısında ciddi biçimde eriyor. Artık bu tablo istisnai değil, alışılmış bir durum haline geldi” dedi. Toka, enflasyon farkının maaşlara zam olmadığını, yalnızca telafi amacı taşıdığını vurguladı.
2026 yılının ilk maaşıyla birlikte en düşük dereceli memurun maaşı %22,4 artışla 58 bin 200 TL’ye, ortalama memur maaşı ise %22 artışla 64 bin 100 TL’ye yükselmiş olacak. Ancak Toka, “Yoksulluk sınırı 100 bin TL civarında. Maaşlar, memur ve emekli için yeterli değil. Kimse emekli olmak istemiyor. Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki dengesizlik ciddi sorun yaratıyor” ifadelerini kullandı.
Toka, maaşların gerçek hayat koşullarına göre revize edilmesi gerektiğini belirterek, ek zam ve refah payının kalıcı olarak uygulanmasını talep etti. Ayrıca, gelir vergisinin adil biçimde düzenlenmesi ve memurların gelir vergisi diliminin %15’te sabitlenmesi gerektiğini söyledi.
Türkiye Kamu-Sen, ilave ek ödemelerin emekli maaşlarına yansıtılmasını, statü farklarından doğan ücret adaletsizliğinin giderilmesini ve eşit işe eşit ücret politikasının uygulanmasını da istedi. Toka, “Memur ve emeklinin yüzü gülmeli. Ekonomik sorunlar çalışanlara yüklenmemeli, adil ve hakkaniyetli bir ücret sistemi kurulmalı” dedi.
